Objectifs de la formation
Cette formation a pour objectif d’accompagner les maîtres d’apprentissage dans la mise en place d’un contrat d’apprentissage, depuis les conditions de recrutement jusqu’à l’encadrement quotidien de l’apprenti.
Vous apprendrez à gérer les aspects administratifs, mais aussi à créer un cadre de travail structurant et bienveillant, propice à l’intégration et à la transmission des savoir-faire. L’enjeu : former efficacement tout en valorisant votre expertise.
Programme de la formation
Recruter et intégrer un apprenti
Identifier les besoins de recrutement
Les conditions pour être apprenti
Accueillir et intégrer efficacement un apprenti dans l’entreprise
Définir un parcours de compétences adapté
Former et accompagner
Le rôle de l’employeur dans la formation
Travailler en lien avec le référentiel du diplôme
Les fondamentaux de la communication
Motiver et valoriser l’implication de l’apprenti
Évaluer les acquis tout au long du contrat
Le contrat d’apprentissage et vos obligations
Les engagements de l’employeur
Le contrat d’apprentissage : durée, contenu, dépôt auprès de l’OPCO
Les formalités à accomplir
Points de vigilance administratifs et juridiques
Modalités de la formation
Public : Tout public
Prérequis : Aucun
Intervenants : ??
Horaires : ??
Validation de la formation : Certificat de réalisation
Modalité d’évaluation : Quiz d’auto-évaluation à la fin de chaque module, Quiz d’évaluation finale
Validation en blocs de compétences : Non concerné
Équivalences et passerelles : Non concerné
Suite de parcours et débouchés : Non concerné
* Tarifs :
210€ (Tarif abonné Pass CMA 175€) net de taxes.
Le coût de la formation pourra être pris en charge partiellement, totalement ou pas du tout par un financeur (FAFCEA, AGEFICE, OPCO…). Nous consulter pour connaître les possibilités de prise en charge.
N° siret : 130 027 998 00017
Organisme de formation enregistré sous le n° 28140350314 auprès du préfet de la Région Normandie
Durée
