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ACTUALITÉS

Le Rotary Club prépare les apprentis aux entretiens avant le job dating du 13 avril

Formation
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Une préparation grandeur nature aux entretiens

Au Havre, les futurs apprentis ne seront pas livrés à eux-mêmes face aux recruteurs. Le 20 mars, CMA Formation Raphaël Mallard organise, en partenariat avec le Rotary Club, une matinée de préparation intensive aux entretiens d’embauche.

De 9h à 11h30, dans l’amphithéâtre du centre de formation, les jeunes participeront à des simulations d’entretiens grandeur nature. Une immersion volontairement exigeante : les candidats seront confrontés à six professionnels qu’ils ne connaîssent pas, recréant ainsi les conditions réelles d’un recrutement.

Se confronter à la réalité du recrutement

L’objectif est clair : permettre aux apprentis de se préparer concrètement à l’exercice, souvent décisif, de l’entretien d’embauche. Posture, argumentaire, gestion du stress… autant de compétences qui seront travaillées lors de cette training session.

Ce partenariat avec le Rotary Club illustre la volonté du Centre de Formation d’accompagner ses apprenants au plus près des attentes du monde professionnel, en leur offrant une préparation concrète et professionnalisante.

Un job dating pour décrocher son apprentissage

Cette préparation s’inscrit dans la dynamique des « Rencontres de l’apprentissage », un job dating organisé le lundi 13 avril 2026 au Centre de Formation Raphaël Mallard, au Havre. De 9h à 15h, artisans et grandes enseignes seront réunis pour proposer des opportunités d’alternance dans de nombreux secteurs.

L’événement vise à faciliter la rencontre directe entre jeunes et recruteurs, en favorisant des échanges rapides et concrets. Pour les candidats, il s’agit d’une occasion précieuse de valoriser leur motivation et, pourquoi pas, de décrocher un contrat.

Vous êtes recruteurs ? Et, souhaitez participer au Job dating ! Prenez contact dès à présent, de préférence avant le 2 avril, auprès de Virginie AUBRY (06 34 78 13 87vaubry@cma-normandie.fr)

Des apprentis impliqués dans l’événement

À noter que les apprentis eux-mêmes ont contribué à l’organisation de cette journée, notamment à travers la création des supports de communication dans le cadre de leur formation en BTS Management Commercial Opérationnel.

Une démarche globale d’accompagnement

Avec cette double approche — préparation en amont et mise en relation directe — CMA Formation Raphaël Mallard entend maximiser les chances de réussite des jeunes sur le marché de l’emploi.

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