En 2025, le Gouvernement français poursuit son engagement en faveur de l’apprentissage en maintenant les aides financières pour les employeurs recrutant des apprentis. Cette mesure vise à encourager l’insertion professionnelle des jeunes tout en soutenant la formation en alternance.
Concrètement, les entreprises recevront :
- 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti au titre de la seule première année du contrat pour les entreprises de moins de 250 salariés
- 2 000 € pour les autres entreprises
- 6 000 € pour l’embauche d’apprentis en situation de handicap (ce soutien restera cumulable avec les aides spécifiques qui leurs sont destinées)
Cette aide permet de couvrir une partie significative du coût salarial, favorisant ainsi l’embauche et la formation des jeunes talents.
L’objectif est de renforcer l’attractivité de l’apprentissage en facilitant l’accès à des formations qualifiantes tout en répondant aux besoins des entreprises en compétences. Cette politique de soutien s’inscrit dans une volonté de réduire le chômage des jeunes et de favoriser leur intégration sur le marché du travail. Les modalités de versement et les critères d’éligibilité sont clairement définis dans le décret, garantissant une mise en œuvre simplifiée pour les employeurs.
Ce dispositif témoigne de l’engagement du gouvernement à renforcer l’apprentissage comme voie d’excellence pour l’acquisition de compétences professionnelles. Pour plus de détails, consultez l’article complet sur le site du ministère du Travail ici.
